Aneks ugovora o radu zbog premeštaja na drugi posao: Kada je ponuda poslodavca zakonita?
Poslodavac tokom trajanja radnog odnosa može imati potrebu da zaposlenog premesti na drugo radno mesto. Razlozi za to mogu biti različiti: promena organizacije rada, smanjenje obima posla u jednom sektoru, povećanje potreba u drugom ili uvođenje novih procesa. Međutim, takva promena ne može biti sprovedena proizvoljno, već isključivo u skladu sa odredbama Zakona o radu […]
Nastavite sa čitanjem