Odluka o potrebi zasnivanja radnog odnosa sa novim zaposlenim, putem oglasa



PRIMER ODLUKE O POTREBI ZASNIVANJA RADNOG

ODNOSA SA NOVIM ZAPOSLENIM, PUTEM OGLASA



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 (naziv i sedište poslodavca)

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                (broj)

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              (datum) 



Na osnovu odredaba člana 100. Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti ("Sl. glasnik RS", br. 71/2003), člana 11. Zakona o evidencijama u oblasti rada ("Službeni list SRJ", br. 46/96) i člana __  __________________________________, kao i ukazane potrebe,                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

                                                  (naziv opšteg akta poslodavca)

donosim 

                                                                          

              

ODLUKU

o potrebi  zasnivanja radnog odnosa 



1. Utvrđuje se potreba za zasnivanjem radnog odnosa sa novim zaposlenim na neodređeno  - određeno vreme za obavljanje ________________________________________________ 

                                                                                   (naziv poslova)

       za koje su zakonom, odnosno pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova poslodavca utvrđeni sledeći uslovi: